Im Leben eines Familienunternehmens, das im Laufe der Jahre von Generation zu Generation weitergegeben wird, gibt es immer einen Moment, in dem eine Entscheidung getroffen werden muss: sich weiterentwickeln oder statisch bleiben, sich verändern oder bei den eigenen Wurzeln bleiben. Bei Crizaf hatten wir eindeutig das Bedürfnis, uns zu erneuern, unser äußeres Erscheinungsbild - das lange Zeit unverändert geblieben war - mit dem in Einklang zu bringen, was wir im Laufe der Jahre geworden waren: ein solides, ständig wachsendes Unternehmen, das im Bereich der Förder- und Lagersysteme etabliert und bereit ist, sich ständig zu erneuern.

Rebranding Crizaf, allineamento tra identità aziendale e immagine esteriore

Aus dieser Wahrnehmung der Dissonanz entstand der Wunsch nach Veränderung, und heute ist das Ergebnis dieser Bewusstseinsbildung für alle deutlich sichtbar: Es ist unser neues Image, das neue Gesicht, das uns repräsentiert und genau das ausdrückt, was wir heute sind. Dieses wichtige Ergebnis wurde durch einen Rebranding-Prozess erreicht: ein Prozess, der sich nicht nur auf den ästhetischen Aspekt konzentrierte, sondern auch die tieferen Aspekte unserer Realität zum Vorschein brachte und es uns ermöglichte, jedes Detail unserer Kommunikation zu einem wahren Ausdruck unserer selbst zu machen. Zuverlässigkeit, Zuhören, Analyse, Flexibilität, Zusammenarbeit, maßgeschneiderte Antworten: das sind die Werte, die wir als die unseren empfinden und die wir in unserem neuen Erscheinungsbild unbedingt hervorheben wollten, damit unser Wesen auf den ersten Blick erkennbar ist.

Der erste Schritt der Rebranding-Aktivität betraf das Firmenlogo. Das charakteristische Piktogramm wurde in seiner wesentlichen Struktur beibehalten und lediglich durch ein moderneres Aussehen aufgefrischt; dasselbe Verfahren galt für den Firmennamen "Crizaf": Die für das neue Logo gewählte Schriftart ist zeitgemäßer und sauberer als die vorherige und vermittelt die Vorstellung eines Unternehmens, das mit der Zeit geht und in der Lage ist, Tradition und Innovation, Seriosität und Zukunftsorientierung zu verbinden. Das Piktogramm und der Firmenname wurden um einen Ausgleich ergänzt: Wir haben ihm die Aufgabe übertragen, in nur drei Worten zu vermitteln, was wir sind, was wir tun und was wir immer tun werden. "Kundenspezifische Fördersysteme": Wir stellen kundenspezifische Fördersysteme her. Das ist das Kerngeschäft unseres Unternehmens, darauf sind wir spezialisiert, das ist es, was wir tagtäglich Tausenden von Branchen auf der ganzen Welt anbieten.

Neues Firmenimage, neue Website und Landung in den sozialen Medien für Crizaf!
. Nachdem das Logo definiert und die wichtigsten Leitlinien der neuen Kommunikation von Crizaf identifiziert worden waren, wurden diese in jedem Aspekt des Unternehmensimages umgesetzt: ein neues Unternehmensimage (Visitenkarten, Notizblöcke, E-Mail-Signaturen usw.), eine neue Website, die für die beste Funktion auf jedem Gerät optimiert ist und alle Informationen zu Produkten und Dienstleistungen enthält, und die Eröffnung des sozialen Kanals LinkedIn, um einen ständigen und kontinuierlichen Kontakt mit unserer Öffentlichkeit zu pflegen.

Unser neues Erscheinungsbild unterstützt unseren Willen für die Zukunft: unsere Führerschaft im Bereich der Flurförderzeuge und Lagertechnik zu bestätigen und zu stärken, die Palette der angebotenen Lösungen zu erweitern, die Marke international zu stärken und leistungsstarke und langlebige Produkte anzubieten, die die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und gleichzeitig einen kontinuierlichen Service während der gesamten Lebensdauer der Maschine garantieren.

Wir sind immer noch dieselben, aber mit einem neuen Gesicht: Crizaf, Custom Conveying System!